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幾個問題,看看你是否適合去銀行做程序員?(組圖)

新聞資訊 2022-05-28 22:51 95 銀行科技

幾個問題,看看你是否適合去銀行做程序員?(組圖)

元妹兒最近看到一個小伙伴查詢銀行的信息技術崗。因此,元美兒這兩天看了很多銀行信息技術崗的帖子,也詢問了很多已經在職的朋友。他們的經歷梳理了一些大家比較關心銀行信息化崗位的問題

互聯網大公司工資高,但進步可不是那么容易。進大廠越來越難了。

銀行信息技術崗位的難度會小很多,薪資合理,工作比較穩定,裁員少,但可能對學歷有一定要求(相對于互聯網公司)

我們來看看幾個問題,看看你是否適合做程序員的銀行工作。

1.接受較低的工資,慢慢提高工資是否可以接受(這是和互聯網相比,如果和傳統行業相比,工資還是可以接受的)?

2.你能接受相對落后的技術棧,在技術上成長(因為銀行主要是穩定的,一般沒有那么高的技術要求)?

3.在職業晉升中存在基于資歷的情況是否可以接受?

4.你能接受國企的老練嗎?

5.在銀行工作并可能加班是否可以接受?

6.整天重復性極強的工作,沒有難度,技術沒有進步,還可能整天閑散,是否可以接受?

如果你能接受以上銀行信息技術崗位的不足,那么銀行信息技術崗位是相當適合你的。

元妹兒還整理了一份銀行IT公司名單,大家可以看看

銀行IT公司列表

01.國有銀行

02.股份制銀行

關于銀行科技類崗位分類

銀行技術帖大致分為兩類:

第一類是銀行的信息技術職位:這種職位一般在省分行,大部分不打碼,是甲方,工資和普通銀行員工差不多,不高如中國工商銀行浙江省分行信息科技崗。

另一種是代碼打字,也就是研發崗位:比如上面提到的工行西安開發中心、中銀西安軟件中心等等。建行是自有子公司建行金科,招商銀行也是自有子公司招商銀行網絡科技。

這種銀行對研發崗位要求比較高,工資也可以接受。中國(中國銀行) 農業(工業銀行) 工業(商業銀行) 建設(建設銀行) 交通(普通銀行) 郵政(政府儲蓄銀行)、招商銀行、寧波銀行、浦發(銀行)、上海銀行、這將使農村商業銀行等大銀行有研發工作。

之前有小伙伴選擇加入某家銀行(經核實,農行天眼)的研發崗位,也有兩家互聯網巨頭的總包offer(40W+),但還是沒有去互聯網公司結束。其實不管是互聯網IT還是銀行IT,只要適合自己,都是不錯的選擇。

關于銀行技術職位的筆試和面試題

我們來說說銀行信息技術職位在筆試和面試中會問什么。

?注意:在說筆試和面試之前,我想提醒大家面試說是龍圖公司結果說不是,在申請銀行信息技術職位的簡歷時,將一些字數多的單詞復制到文件中,否則,每次你申請銀行,你會被改寫。把它寫一遍是浪費時間。

筆試

銀行的筆試內容還是比較大的,大部分筆試內容是:線考、英語、計算機基礎、性格測試

1.@ >線測:這部分也挺惡心的,主要包括邏輯推理、語言理解、數字運算、邏輯判斷、數據分析等,主要考邏輯思維能力。

2.英語:題型包括閱讀理解、選擇題、完形填空等。

3.計算機基礎知識:主要是計算機的一些基礎知識,C、Java、數據庫、計算機網絡、操作系統、信息安全等。

4.性格測試:通常筆試以性格測試結束。

采訪

一方面,它主要是技術性的。會問一些計算機、Java、數據庫、計算機網絡、操作系統等基礎知識,以及做過的一些項目。

第二面,有些銀行還是進行半結構化面試(也就是和第一面一樣,面試官問,你答),而有些銀行會進行無領導小組面試,這可能涉及團隊合作、主題辯論等形式主要考察溝通能力、組織能力和團隊合作能力。

以上是一些主流銀行,還有招商銀行等一些銀行。筆試、面試、工作強度類似于互聯網,被譽為技術體系最強的銀行。

注意:面試銀行信息技術職位時,還應注意該職位是否需要輪崗(如出納工作)。一般銀行城市分行的信息技術崗位可能需要輪崗,因為簡單想想就知道他們沒有開發任務,銀行研發中心輪崗這樣的事情也很少。

總結

元美兒從兩個角度闡述了在銀行科技崗位工作的發展路徑:

觀點一:無論是什么職位,都是銀行的員工面試說是龍圖公司結果說不是,都符合銀行的晉升工作路線。隨著時間和經驗的積累,銀行家的等級提升,底薪逐年提高。

觀點2:如果一線研發保持下去,自然專業能力和金融金融知識能力會得到提升。如果基礎的維護工作做的比較多,那么動手能力可能不會提升那么快。

最后,銀行的加班沒有列出來,很難統計,大部分要靠部門。

看了這么多關于銀行科技的分析帖,是不是覺得很香?

但具體的一句話是:沒有最好的選擇,只有最適合你的選擇!

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