2022年張家界市引進急需緊缺人才公告

張家界事業單位招聘網：為大力實施“五個一百”人才工程，加大人才引進力度，加快人才強市建設，支撐經濟社會高質量發展，根據《張家界市人才引進實施辦法》（張辦發〔2019〕10號）等政策規定，經中共張家界市委人才工作領導小組同意，中共張家界市委人才工作領導小組辦公室、張家界市人力資源和社會保障局決定聯合開展2022年公開引進急需緊缺人才工作，擬面向國內外引進急需緊缺人才244名?，F將有關事項公告如下：

　　一、時間安排

　　1.發布公告。2021年11月30日，在市委組織部、市人力資源和社會保障局和各用人單位門戶網站上發布引進公告，湖南省人才市場定向省內各大高校發放引進公告。

　　2.網上報名。報考市直事業單位、區縣的人員登錄張家界人才在線網（www.張家界人才在線.com）報名。市直事業單位報名時間：2021年12月14日至12月22日；永定區報名時間：2022年2月7日至3月4日；武陵源區報名時間：2022年3月1日至3月25日；慈利縣報名時間：2022年2月21日至3月1日；桑植縣報名時間：2022年1月4日至1月17日。報考非公企業、吉首大學張家界學院的人員按照其引才簡章和公告要求報名。報考專業參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件9）。

　　二、引進計劃

　　本次全市企事業單位、民辦高校共計劃引進人才244名，共劃分為七個類別：

　　1.張家界市市直事業單位擬引進人才73名（引進公告見附件1）；

　　2.張家界市永定區擬引進人才31名（引進公告見附件2）；

　　3.張家界市武陵源區擬引進人才24名（引進公告見附件3）；

　　4.慈利縣擬引進人才49名（引進公告見附件4）；

　　5.桑植縣擬引進人才28名（引進公告見附件5）；

　　6.非公企業擬引進人才26名（引進簡章見附件6）；

　　7.吉首大學張家界學院擬引進人才13名（引進公告見附件7）。

　　三、其他事項

　　1.人才引進程序。上述七個類別的人才引進，其程序、方式和注意事項見每個類別的引進公告（簡章）。

　　2.人才引進待遇。市直事業單位引進人才的政策待遇按《張家界市人才引進實施辦法》及相關文件執行。區縣引進人才的政策待遇分別按區縣人才引進政策及區縣公告執行。非公企業、吉首大學張家界學院引進人才的待遇按用人單位的引進簡章和公告執行。參加市本級事業單位面試的考生可免費游覽武陵源核心景區（含景區門票和環保車）1次（自面試之日起3個月內），參加區縣相關單位面試的按照區縣引進公告執行。

　　3.公告信息查詢。報考人員請到張家界紅星網（http://redstar.zjj.gov.cn/）、張家界市人力資源和社會保障局網站（http://rs.zjj.gov.cn/）等網站查詢公告及相關信息。

　　4.疫情防控要求。疫情期間，報考人員須遵從我市有關防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

　　5.咨詢電話。0744—8201859（中共張家界市委人才工作領導小組辦公室）、0744—8228097（張家界市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科），其他咨詢電話見附件。

　　中共張家界市委人才工作領導小組辦公室

　　張家界市人力資源和社會保障局

　　2021年11月30日